Systemisch Leiderschap
Driedaagse interactieve training
Behalve verhelderende workshops met organisatieopstellingen, organiseert Anker & Kompas ook, samen met het Leiderschapshuis, een diepgaande training met het systemische opstellingenwerk als hoofdingrediënt.
Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in je organisatie. Je hebt inmiddels de nodige ervaring, maar loopt
ongetwijfeld ook wel eens met vragen als:
- Hoe kan ik zorgeloos en moeiteloos leidinggeven en anderen inspireren?
- Welke plek is er voor mij en hoe neem ik die in? Binnen mijn team en mijn organisatie?
- Hoe dien ik de organisatie en mijn mensen het beste én behoud ik zelf mijn energie en motivatie?
- Hoe kan ik een nog beter leider zijn, met meer balans voor mezelf én betere bedrijfsresultaten?
Wanneer u bovenstaande vragen herkent, of om andere redenen uw leiderschap wilt versterken, dan verwijzen we u graag naar de uitgebreide beschrijving van de verdiepende en interactieve training Systemisch Leiderschap op de website van Anker & Kompas.
Ook kunt u de PDF-folder downloaden en op uw gemak verder lezen.
We hebben al zovaak geprobeerd onze stroeve samenwerking te verbeteren, maar pas na de opstelling
werd duidelijk waar we echt aan moeten werken. Bijzonder dat we dat niet hadden kunnen "bedenken".
Achteraf gezien wisten we dit allemaal al veel langer. Maar door de opstelling werd het ineens
feilloos zichtbaar. Nu kunnen we er niet meer omheen, het spoort aan tot actie.
Het was wel even schrikken. Nooit kunnen bedenken dat ons team zo ontregeld kon worden doordat
één persoon zo van zijn plek ging. Pas toen we dat in de opstelling herstelden,
ging de energie weer stromen.
