Welkom bij Organisatie-Opstelling.nl
Vraagt u zich wel eens af:
- Waar komen die politieke spelletjes vandaan?
- Waarom is er zoveel ontevredenheid onder de mensen?
- Waarom zijn er zoveel mensen ongemotiveerd?
- Hoe zijn die wandelgangencircuits ontstaan?
- Wat valt er te doen aan het enorme verloop?
- Waarom heeft de nieuwe manager geen grip op de afdeling?
Vragen als deze laten zich vaak niet zo eenvoudig beantwoorden. Vele vergaderingen en hei-sessies worden gewijd aan deze problemen en toch verandert er zelden iets wezenlijks.
Op deze site vindt u meer informatie over het fenomeen organisatieopstellingen.
We zullen hierbij ingaan op de werkwijze en de toepassingsgebieden van organisatie-opstellingen. We staan zelfs even stil bij de grondlegger en het ontstaan van deze prachtige methodiek.
We hebben al zovaak geprobeerd onze stroeve samenwerking te verbeteren, maar pas na de opstelling
werd duidelijk waar we echt aan moeten werken. Bijzonder dat we dat niet hadden kunnen "bedenken".
Achteraf gezien wisten we dit allemaal al veel langer. Maar door de opstelling werd het ineens
feilloos zichtbaar. Nu kunnen we er niet meer omheen, het spoort aan tot actie.
Het was wel even schrikken. Nooit kunnen bedenken dat ons team zo ontregeld kon worden doordat
één persoon zo van zijn plek ging. Pas toen we dat in de opstelling herstelden,
ging de energie weer stromen.
